Fui mandado embora: o que tenho direito a receber? Entenda sua rescisão
Saiba quais valores você deve receber ao ser demitido, como conferir o cálculo da rescisão e evitar prejuízos.
- Por Carina Ferrari
- Publicado em 05/04/2026
Fui mandado embora: o que eu tenho direito a receber?
Ser demitido gera insegurança e muitas dúvidas.
E a principal delas é:
quanto eu tenho direito a receber na rescisão?
A resposta depende diretamente da forma como ocorreu o desligamento.
Demissão sem justa causa: quais são seus direitos?
Se você foi demitido sem justa causa, essa é a situação mais comum — e também a que garante mais direitos ao trabalhador, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho.
Nesse caso, você pode ter direito a:
- Saldo de salário
- Aviso prévio
- Férias vencidas + proporcionais + 1/3
- 13º salário proporcional
- FGTS + multa de 40%
- Seguro-desemprego
Esses valores formam a base da sua rescisão.
Como calcular a rescisão trabalhista?
O cálculo da rescisão nem sempre é simples.
Ele depende de fatores como:
- Tempo de trabalho
- Tipo de contrato
- Forma de pagamento (fixo, comissão, variável)
Além disso, existem valores que muitas vezes não são considerados corretamente.
Valores que podem aumentar sua rescisão
Na prática, o valor final pode ser maior quando existem:
- Horas extras não pagas
- Adicional de insalubridade ou periculosidade
- Comissões não incluídas
- Diferenças salariais
Esses itens podem gerar um aumento significativo no valor a receber.
Erros comuns no pagamento da rescisão
Muitas empresas cometem falhas no momento da demissão.
Entre os erros mais comuns:
- Pagamento de valores incorretos
- Exclusão de direitos
- Cálculo incompleto
- Pressão para assinatura sem explicação
Depois que o trabalhador assina sem entender, pode ser mais difícil corrigir.
Conclusão: entender sua rescisão faz diferença no seu bolso
Sem uma conferência adequada, é comum que o trabalhador receba menos do que realmente tem direito.
E o problema não é pequeno:
pequenas diferenças podem gerar valores relevantes no final.
A rescisão trabalhista envolve diversos cálculos e detalhes que nem sempre são claros.
Antes de aceitar qualquer valor, é fundamental entender exatamente o que está sendo pago.
uma simples análise pode revelar diferenças significativas.
Entre em contato conosco, será um prazer esclarecer suas dúvidas!
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